收购北京人力资源公司大全

基础性：人力资源所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分，即具有基础性，这是人力资源活动存在的必要理由。社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板伙伴的角色，也必然要求他将这些基础性工作给机构操作，以便自身腾出时间和精力进行层次的思考
申请基本条件
1）有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；
2）有至少5名以上大专以上***、且取得人力资源市场从业人员书的专职工作人员；
3）有健全可行的工作章程和管理制度；
4）法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立；
5）具备相关法律、法规规定的其他条件。
北京xxx劳务派遣公司
注册时间：2018
注册：顺义
注册资本：200万
转让优势：自己公司注册的，法人股东都是同事

申请基本条件
1. 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等
2. 有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员书的专职工作人员
3. 有健全可行的工作章程和管理制度
4. 法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立
5. 具备相关法律、法规规定的其他条件
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北京 平安 人力资源服务公司
2019年注册，注册资金200万
带人力资源服务
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北京  劳务派遣公司
2019年注册 100万
正在办理

人力资源服务申请流程 ：
1. 要有至少50平米的实际办公
2. 公司行业无要求，经营范围必须带人才中介服务和职业中介服务其中一项
3. 公司性质必须具有独立法人资格
4. 要有5名具有人力资源书的人员
5. 注册资金好50万以上
6. 人力资源服务有效期3年，每年要做年检
7. 经营范围可加人才测评和人才培训
8. 添加人才测评范围要有测评软件
9. 条件人才培训要有3名相关专业的本科以上毕业生
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北京平安人力资源服务有限公司
注册时间：2019
注册资金：200万
经营范围：有人力资源服务
北京  人力资源服务有限公司
经营范围：有，人才测评，人才培训

人力资源业务流程是指企业将部分的功能给、高效的人力资源服务
商。系统解决方案，为企业提供*人力资源业务流程服务，服务能使企业更专
注于性人力资源管理工作，有利于提升人力资源管理的价值。
公司恰好有两个标的公司转让
资源一：
公司名称：北京人力资源有限公司
注册资金：50万   
注册时间：2017
资源二：
公司名称：北京人力资源有限公司
注册资金：100万
注册时间 ：2018
1.注册资金50万以上
2.实际经营(100平以上）朝阳50平就可以；不核查；
3.必须是内资公司；
4.有至少5名以上大专以上、且取得人力资源市场从业人员书的专职工作人员
5.经营范围有人力资源服务这项
我们以“诚信、务实”的经营理念，以“、快捷”的服务效果赢得了广大客户的青睐。 可为客户解决公司注册时面临的各种疑难问题。 我们一直恪守“诚信服务”的宗旨，深得客户的信赖及推崇。
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